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Anges sur les arbres de Noël et idées médiévales de hiérarchie

Anges sur les arbres de Noël et idées médiévales de hiérarchie

Les anges sont souvent associés à la période de Noël en tant qu'êtres célestes d'en haut assis au sommet d'arbres décorés.

Il est normal que les anges soient souvent placés en haut, car ils sont un élément de l’une des plus anciennes explications de la façon dont les organisations et les hiérarchies maintiennent le «petit bonhomme» vers le bas, selon un universitaire de l’université de Leicester.

Professeur Martin Parker de l'Université École de gestion a suggéré que l'une de nos premières compréhensions de l'origine de l'autorité est en corrélation avec les idées sur les hiérarchies angéliques. Bien que nous ayons maintenant largement remplacé les figures ailées par le magnat des affaires assis au sommet d'une pile d'argent, nous semblons toujours croire que les hiérarchies sont en quelque sorte naturelles et inévitables.

«La hiérarchie était, et est toujours, souvent considérée comme un principe de la nature. Il n'est donc pas étonnant que nous supposions souvent que la société, comme les anges, doit être organisée verticalement - l'homme riche dans son château et l'homme pauvre à sa porte », déclare le professeur Parker.

La connaissance de la hiérarchie angélique remonte à des centaines d'années. Au cinquième siècle, le théologien médiéval Pseudo-Denys a écrit l'ouvrage définitif sur les hiérarchies angéliques, au cours duquel il a affirmé qu'il y avait neuf ordres de hiérarchie, allant des anges messagers les plus humbles aux archanges les plus élevés.

Au sommet de cette hiérarchie se trouvait Dieu, dont la lumière, selon Pseudo-Denys, était si brillante que seuls les anges les plus hauts ne se ratatineraient pas sous sa lumière. Cela explique pourquoi les anges agissaient souvent comme des relais, chaque ordre prenant de la luminosité à chaque pas, jusqu'à ce que les anges inférieurs puissent parler aux êtres humains les plus élevés.

La seconde partie de l’œuvre de Pseudo-Denys décrit l’existence nécessaire de ces mêmes types de hiérarchies sur Terre. Il a émis l'hypothèse que sept étapes supplémentaires sont nécessaires, de l'évêque le plus élevé aux paysans les plus bas.

«Cinq siècles plus tard, ces écrits sont devenus un élément central de la controverse scolaire dans les universités émergentes de l'époque», explique le professeur Parker. «L'obéissance à l'autorité était la clé, et les idées d'organisation sociale sont progressivement devenues inséparables des idées de hiérarchie.

Avance rapide d'un millénaire et nous avons maintenant des écoles de commerce dans les universités du monde entier qui enseignent la version moderne de la hiérarchie - une version similaire au modèle proposé par Pseudo-Denys.

«De nos jours, les idées sur l'ordre social ne commencent plus par Dieu, du moins pas explicitement, mais elles échangent certainement sur les mêmes idées sur l'origine de l'autorité: le sommet», explique le professeur Parker. «Les types de différends enseignés dans les écoles de commerce font écho au type médiéval à bien des égards, en ce sens qu'il est sûr de discuter de l'autonomisation, des organisations plates et de l'évaluation à 360 °, tant que les structures du pouvoir ne sont pas réellement remises en question.

«Les écoles de commerce se vendent comme la garantie que vous deviendrez l'un des anges supérieurs, faisant écho à une théologie ancienne en proposant qu'il y en a qui s'organisent et qu'il y en a d'autres qui s'organisent, avec peu de choses pour bouleverser le statu quo.

Le professeur Parker suggère que les hiérarchies et l'enseignement de la gestion n'ont pas besoin d'être organisés de cette manière.

Il a déclaré: «Il existe de nombreuses alternatives à l'organisation hiérarchique - coopératives, communes, réseaux, communautés, etc. Dans toutes ces formes alternatives, il peut bien y avoir différentes distributions de pouvoir et d'influence, de sorte que la hiérarchie finit en fait par être une forme d'organisation parmi d'autres.

«Nous pouvons tous être des organisateurs de différentes manières, à des moments différents. Nous n’avons pas besoin d’attendre que les autres le fassent à notre place, qu’ils aient des MBA ou des ailes. Mais prétendre cela trop fort serait une hérésie. Cela suggérerait que nous pourrions tous être des anges.


Voir la vidéo: Ange de Noël. Gs. (Décembre 2021).